我们的记者张小 8月4日，正式启动了三个公共机构的新浮动管理基金模型，包括电子基金，中国银行银行基金和中国欧洲基金。这是基于市场绩效点的第二次浮动管理率。管理利率与保留时间和每项投资的回报级别有关，这反映了基金管理员与投资者之间的利益交换。 投资者赚更多的收入，他们支付更多，赚钱更少，降低了薪水 根据该声明的宣布，中国欧洲核心智能选择，电子价值返回混合物和中国建筑银行的医疗创新行动的医疗创新行动预计将分别于8月15日和8月22日关闭其资金。 根据法律文件，例如前景，这次发出的三个资金的管理利率包括固定管理NT率（0.6％/年），有条件的管理率（0.6％/年）和过高的率（0.3％/年）。条件和过度的控制率取决于基金每个部分拥有的时间以及任期期间的年度绩效水平。 具体而言，如果投资者的资金参与不到一年，则管理率为每年1.2％（固定 +条件）。一旦任期期达到一年或更长时间，就会根据任期期间的年收益率进行三种不同的管理率。如果任期期间的年收益率是正的，并且绩效点高于6％，则管理率为每年1.50％（固定 + +）。如果在任期期间的年收益率在收益点的参考点下为3％或以上，则管理率为0.6％/年（固定）。否则，管理率为1.2％/年（固定 +条件）。 与电子产品有关的人说，新的浮动管理基金模式L使用差异化的速率设计。假设满足特定的拥有时期，则根据过高的回报级别对发票进行分配。这不仅导致投资者坚持长期投资，而且还提高了“所有客户和所有股份”的管理率，并使投资者可以更直观地感觉到更加直观，付出更多，付出更多，减少，减少支付，从而改善投资经验。你可以做到。 “新模型的浮动管理率的一年任期是先前的要求，以确定利率是否浮动。”中国欧洲基金会的分支机构解释说，如果任期少于一年，则管理率将以每年1.2％的速度收取。只有在拥有一年以上的财产持有的情况下，管理率才开始收集。 此外，中国欧洲基金中有关的人说，“不对称浮动率”也是新的浮动管理率的关键特征模型。基金的最低绩效参考点降低了利率（+0.3％）的利率（+0.3％），并强调了对经理激励措施的投资者利益的保护。这种机制还鼓励经理和投资者保持一致，并减少了资金的“干旱和洪水现象所保证的利润”。 浮动管理利率的新模型进一步增强了绩效参考点的作用，成为产品性能的重要“锚”。其中，R Mixtlee -Value E值的性能参考点被确定为“ CSI 800返回指数的返回X 55％ +中国债券总指数收据X 25％ + CSI Hong Hong hong index Index指数的连接返回x 20％”；中国欧洲核心智能选择是“ CSI 800 x 800％指数的返回 资金符合标准和季节性股息 改善t他拥有投资者拥有的经验，中央智能选择中国混合欧洲已建立了“遵守季节性标准和股息”的标准。公共信息表明，基金在每个季度的最后一个谈判日期（以下简称“估值日期”）评估基金股息的条款和条件，具体取决于相关基金对相关基金的股息条款的假设。如果批准评估当天的分配受益超过0.01元（积分），则基金经理将分配利润。 中国欧洲基金中有关的人说：“对于投资者来说，他们可以在不提交报销请求并努力赚取和平钱的情况下获得现金股息。” 今年5月，中国证券和监管局强调，“强调行动计划，以促进公共资金的质量发展，以加强“浮动人物”与资金相关的分化费率和“加强绩效参考点上的限制。” 26个公共机构随后报告并迅速推出了第一批新的浮动管理率模型，反映了对基金收集模型的积极探索和基金收集模型的有益实践。7月21日，它已获得了第一批产品的融资，该公司的总融资时间为250亿欧元，该公司的总融资量是筹集的。除第二批产品外，预计其他产品还将在8月推出。 官方NINA Finance帐户 24-最新信息和财务视频的流离失所，以及扫描QR码以关注更多粉丝（Sinafinance）